Pada Selasa tanggal 4 Februari 2022 bertempat di Pendopo Pengabdian Komplek Rumah Dinas Walikota Magelang, Pukul 09.30 WIB sd 10.05 WIB telah diselenggarakan kegiatan "Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji CPNS Formasi 2019 di Lingkungan Pemerintah Kota Magelang" oleh Walikota Magelang.
Adapun susunan kegiatan sebagai berikut :
Pembukaan
Menyanyikan Lagu Indonesia Raya
Pembacaan Surat Petikan Keputusan Walikota Magelang
Pelantikan oleh Walikota Magelang
Pengambilan Sumpah Janji Jabatan oleh Walikota Magelang
Penyerahan secara simbolis Surat Keputusan
Sambutan Walikota
Doa
Dalam pelantikan ini telah dilantik dan diambil sumpah/Janji CPNS Formasi Tahun 2019 di lingkungan Pemerintah kota Magelang sebanyak : 223 CPNS dari berbagai formasi, momen ini adalah penegas dimulainya komitmen sebagai abdi negara dan abdi masyarakat yang berdedikasi dan berintegritas.
Walikota dalam sambutannya menyampaikan ucapan selamat datang di Pemerintah Kota Magelang, ini merupakan gerbang awal karier para CPNS harus berfikir bagaimana membantu masyarakat, semua harus menyesuaikan diri dengan tempat baru, lingkungan baru dan teman kerja baru, semua harus berpikir bagaimana membantu kesejahteraan masyarakat dengan membuat program untuk kesejahteraan masyarakat. PNS bukan sekedar status pekerjaan, PNS adalah profesi, dibalik seragam maupun atribut yang saudara-saudara kenakan ada tanggung jawab dan etika yang harus dijunjung tinggi. segala tutur kata, perilaku, bahkan postingan di media sosial saudara-saudara tidak lagi hanya membawa identitas diri, namun juga menjadi representasi organisasi dan Korps Pegawai Republik Indonesia. maka saya minta, jaga baik-baik wibawa profesi PNS dimanapun anda berada.
Anda yang terpilih, harus dapat bekerja dengan profesional. sejalan dengan agenda reformasi birokrasi, PNS sebagai bagian dari aparatur sipil negara ditetapkan sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya. Kita paham betul, menjalankan fungsi eksekutif yang meliputi tugas-tugas administrasi pemerintahan juga pelayanan terhadap hajat hidup orang banyak itu tidak mudah, memerlukan sumber daya manusia yang cerdas dan cekatan. pada titik ini saya sangat berharap, roda pemerintahan Kota Magelang digerakkan oleh “energi-energi” yang “terbarukan”, dalam arti:? cepat beradaptasi dengan perubahan,? tidak nggresulo saat menghadapi tantangan namun tangkas mencari solusi, ? serta mau melakukan upaya perbaikan terus menerus dalam cara kerja maupun kemampuan bekerja. dengan demikian, pemerintah kota magelang mampu menjalankan fungsinya secara optimal untuk mengantar masyarakat pada kehidupan yang maju dan sejahtera.
Maka perlu saya sampaikan, terkait pembinaan sumber daya manusia Pemerintah Kota Magelang, peran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Magelang sebagai perangkat daerah yang melaksanakan fungsi penunjang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan, sangat penting. Saya minta kepada BKPSDM Kota Magelang:
1. Agar SDM Pemerintah Kota Magelang harus dipastikan memperoleh layanan kepegawaian terbaik, sehingga para PNS dapat fokus menjalankan tugas masing-masing;
2. Pengembangan karir dan kompetensi seluruh PNS di Kota Magelang juga saya minta terus dikawal, pastikan semua pns memperoleh kesempatan untuk meng-up grade hard skill maupun soft skill.
Mari bersama-sama kita mendorong peningkatan kapasitas dan kapabilitas PNS untuk memberikan kontribusi nyata dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Saya ingin integritas anda bagus harus punya etika baik dengan atasan dan teman-teman di tempat kerja. Jadi 223 PNS yang baru, saya instruksikan bekerja dengan baik dan jujur serta bisa berintegrasi dan bekerja sama dengan baik bersama atasan maupun teman kerja. Jenengan semua ini pilihan yang terbaik bukan dari titipan, murni orang orang yang terpilih , PNS itu pasti pinter pinter, tuturnya.